Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Технологии в управлении персоналом

магистратура

О программе

Цель программы - обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов, руководителей и начальников структурных подразделений, руководителей служб управления кадрами и трудовыми отношениями, обладающих фундаментальными знаниями и современными техниками работы в области управления персоналом, способных формировать систему индивидуальных инструментов управления персоналом.

Варианты обучения

заочно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
21
Мест на бюджет
10
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
117 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой
очно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
15
Мест на бюджет
10
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
178 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

    • Комплексный экзамен по направлению подготовки

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    О направлении «Управление персоналом»
    Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

    Смотрите также

    Вузы Екатеринбурга по направлению «управление персоналом»