Одной из главных задач любой компании становится построение таких принципов и механизмов, которые позволят создать эффективную систему управления человеческими ресурсами, где во главу угла ставятся сотрудники предприятия и их потенциал.
Программа нацелена на обучение слушателей всеми необходимыми знаниями и навыками: углубленное изучение методики управления персоналом, психология труда и многое другое.
С помощью экспертов-практиков вы разработаете оптимальные методы мотивации персонала, научитесь решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.
Варианты обучения
Вариант обучения
Стоимость
Когда
Срок обучения
График занятий
очно-заочно
99 000 р.
—
5 месяцев
-
Дополнительная информация
Базовые дисциплины: 1. Менеджмент Основные категории менеджмента и тенденции его развития Методы исследования в бизнесе Человек в организации. Функция мотивации Коммуникации в организациях Построение организационных структур Разработка и принятие управленческих решений Навыки личной эффективности менеджера Практикумы в Moscow Business School 2. Управление человеческими ресурсами Введение в управление персоналом Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала Развитие человеческого потенциала и обучение персонала Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры Стратегия управления персоналом Практикумы в Moscow Business School 3. Организационное поведение Введение в организационное поведение Методология организационного поведения Процессы восприятия и управление впечатлением Власть, влияние и лидерство в организации Индивидуальное и организационное научение Групповая динамика Личность и психологические установки Практикумы в Moscow Business School 4. Специализированный HR-менеджмент Охрана труда и система мотивации персонала на предприятиях Особенности управления персоналом в инновационном бизнесе Управление сокращением персонала Практикумы в Moscow Business School Итоговая аттестация проводится в форме защиты итоговой квалификационной работы.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.